Ateliers sur le handicap dans l’entreprise

Sujets potentiels des ateliers

1. Qu’avez-vous à gagner à utiliser la diversité (le handicap est l’un des facteur de diversité) ?
2. Connaissez-vous la diversité du handicap ? Découvrez quelles pathologies ou maladies permettent d’être reconnu(e) travailleur(euse) handicapé(e)
3. Connaissez-vous les spécificités du recrutement d’une personne ayant une reconnaissance de handicap ?
4. La neuro-diversité constitue-t-elle un handicap ?
5. Déjouez les jeux psychologiques liés au handicap
6. Savez-vous comment interagir avec un collègue qui est reconnu travailleur en situation de handicap ?
7. Connaissez-vous les responsabilités d’aménagements permettant de compenser la situation de handicap ?